01
تقييم الأداء المؤسسي
فحص الممارسات والنتائج والأدلة المقدمة لتحديد مستوى النضج ومواطن القوة وفرص التحسين وفق نموذج التقييم المعتمد.
اتحاد المدربين العرباتحاد عربي مهني متخصص يعمل في نطاق مجلس الوحدة الاقتصادية العربية
التميز المؤسسي وجوائز التميز العربية للأعمال | ARAB TRAINERS UNION
نحو مؤسسات أكثر تميزًا… وإنجازات تستحق التقدير
مساران متكاملان في خدمة التميز: تقييم الأداء المؤسسي وتصنيفه من نجمة إلى سبع نجوم، وجوائز مستقلة للاحتفاء بالإنجازات المؤسسية المتميزة.
☆ تقييم قائم على الأدلة★ تصنيف من 1 إلى 7 نجوم◇ شهادة تميز مؤسسي✦ جوائز مستقلة للتميز
المسار الأول | التقييم والتصنيف المؤسسي
مستوى التميز لا يُفترض… بل يُثبت بالتقييم
يهدف المسار إلى تقييم الأداء المؤسسي من خلال معايير ومؤشرات وأدلة، ثم تحديد مستوى التصنيف المستحق وإصدار شهادة تميز مؤسسي وفق الإجراءات المعتمدة.
02
شهادة التميز المؤسسي
تُمنح للمؤسسة بعد استكمال التقييم واستيفاء متطلبات المسار، وتحدد مستوى التصنيف المستحق من نجمة واحدة إلى سبع نجوم.
تنبيه توضيحي: عدد النجوم نتيجة تقييم مؤسسي، وليس عدد الجوائز التي فازت بها المؤسسة. ولا يُعد التصنيف بالنجوم اعتمادًا مهنيًا تلقائيًا من ATU-CPAC.
كيف تتم المراجعة؟
خطوات واضحة من الطلب إلى النتيجة
تُحدد التفاصيل والوثائق المطلوبة وفق طبيعة المؤسسة ونطاق التقييم والإجراءات السارية.
01
طلب التقييم
تحديد المؤسسة ونشاطها ونطاق طلب التصنيف.
02
استكمال الأدلة
تقديم البيانات والوثائق والأدلة المؤيدة لمؤشرات التميز.
03
التقييم والمراجعة
دراسة الأدلة وتقييم الأداء وفق الإجراءات المعتمدة.
04
التقرير والنتيجة
إبلاغ النتيجة ومستوى النجوم المستحق وإجراءات إصدار الشهادة.
المسار الثاني | جوائز التميز العربية للأعمال
جوائز تحتفي بالإنجاز المؤسسي
تمثل جوائز التميز العربية للأعمال مسارًا مستقلًا للترشح والتقييم والتحكيم والتكريم؛ وتحدد فئات الجوائز وشروطها ومواعيدها وآلياتها وفق النظام المعتمد لكل دورة.
تتيح الجوائز إبراز المبادرات والممارسات والنتائج المتميزة، ولا ترتبط نتيجتها تلقائيًا بتصنيف المؤسسة بالنجوم.
الاستفسار عن الجوائز ←
وضوح المسارات
التصنيف المؤسسي ليس هو الجائزة
نحرص على الفصل بين نتائج التقييم المؤسسي، وشهادات التميز، والتكريم ضمن مسابقات الجوائز.
تقييم وتصنيف
التصنيف من نجمة إلى سبع نجوم
تقييم للأداء المؤسسي باستخدام معايير وأدلة، ومخرجه شهادة تميز مؤسسي تحدد التصنيف المستحق وفق ضوابط المسار.
- يقاس مستوى المؤسسة
- يحدد تصنيف النجوم بناءً على نتائج التقييم
- المخرج: شهادة تميز مؤسسي
ترشح وتحكيم وتكريم
جوائز التميز العربية للأعمال
منافسة مستقلة ضمن فئات وشروط محددة، تعتمد على ترشيح وتحكيم وفق نظام الجائزة في الدورة المعنية.
- تحدد فئات الترشح وشروطها
- يُجرى تحكيم مستقل وفق النظام المعتمد
- المخرج: جائزة أو تكريم وفق نتائج المنافسة
التميز المؤسسي والجوائز لا يحلان محل الاعتماد المهني أو اعتماد مزودي التدريب والبرامج؛ فهذه مسارات أخرى تخضع للصلاحيات والإجراءات المختصة.
قيمة عملية للمؤسسات
التقييم فرصة للتحسين… والتكريم حافز للاستمرار
سواء كان الهدف قياس النضج المؤسسي أو إبراز إنجاز متميز، فإن وضوح المعايير وجودة الأدلة يساعدان المؤسسات على تطوير أدائها وتوثيق ما تحققه من نتائج.
نطاق الخدمة والتكاليف والأهلية والوثائق المطلوبة تُبين للمتقدم بحسب المسار المعني، دون افتراض تأهيل أو تصنيف مسبق.
ابدأ رحلة التميز
التواصل عبر الموقع الرسمي ←هل ترغب بتقييم مؤسستك أو الاستفسار عن الجوائز؟
حدد ما إذا كنت تطلب تقييمًا وتصنيفًا بالنجوم أم ترغب في معلومات عن جوائز التميز العربية للأعمال، ثم تواصل مع الاتحاد لمعرفة متطلبات المسار المناسب.