01
مزود تدريب
Approved Provider
مؤسسة استوفت المتطلبات الأولية التي يحددها الاتحاد لتقديم أنشطة تدريب وتطوير مهني ضمن النطاق المصرّح به.
اتحاد المدربين العربArab Trainers Union · ATU
منظومة الاعتماد المهني والشهادات الاحترافيةاعتماد يعزّز الثقة
اعتماد يعزّز الثقة
ويُثبت جودة الأداء والتعلّم
مسارات مؤسسية ومهنية واضحة لاعتماد مزودي التدريب ومراكز الاختبارات والبرامج التدريبية، وتوثيق الكفايات المهنية على أساس معايير معلنة وتقييم موثوق.
اعتماد محدد النطاق والصلاحية
القرار قائم على الأدلة والتقييم
سجلات إلكترونية تدعم التحقق
01 / اعتماد المؤسسات التدريبية
فئات اعتماد مزودي التدريب ومراكز الاختبارات
تتدرج الفئات بحسب الأهلية المؤسسية وأنظمة الجودة والقدرة على تقديم التدريب والتقييم ضمن نطاق يعتمد رسميًا. ولا يعني الانضمام إلى عضوية الاتحاد الحصول على الاعتماد المؤسسي تلقائيًا.
02
مزود تدريب معتمد
Accredited Provider
هيئة تدريبية معتمدة تثبت امتلاكها قدرة مؤسسية وأنظمة جودة موثقة وكفاءات مناسبة وموارد تدعم المتعلم، مع الالتزام بالمتابعة والتحسين المستمر.
03
مزود تدريب معتمد متميز
Premier Accredited Provider
هيئة تدريبية معتمدة متميزة تحقق مستوى متقدمًا من جودة الأداء والأثر المؤسسي. لا تُمنح الفئة بطلب مباشر؛ بل يمكن الترقية إليها بناءً على تقييم الأداء بعد سنة وقرار الجهة المختصة.
04
مركز اختبارات معتمد أو مرخص
Authorized Assessment Center
مركز مخوّل بتنفيذ الاختبارات والتقييمات ضمن متطلبات الصلاحية والنزاهة والموثوقية. ولا يصدر المركز الشهادات بصورة مستقلة عن سلطة الاتحاد.
تُفعّل أزرار التقديم باللغة العربية داخل موقع الاتحاد بعد إعداد النماذج واعتمادها واختبارها. لا تُقدَّم الطلبات من هذه الصفحة حاليًا.
02 / التقييم اللاحق والارتقاء المؤسسي
بعد سنة: التقييم يحدد الاستمرار أو الإيقاف أو الترقية
يخضع مزود التدريب لتقييم يستند إلى جودة التنفيذ والأداء الفعلي والأدلة والالتزام بالمعايير. مرور سنة ليس استحقاقًا تلقائيًا للترقية؛ فالقرار مرتبط بنتائج التقييم.
١
مراجعة الأداء
التحقق من الأنشطة المنفّذة ونطاق الاعتماد ومتطلبات الامتثال.
٢
فحص أدلة الجودة
مراجعة التقييمات ونتائج المتعلمين والتطوير والتحسين الموثق.
٣
قرار الاعتماد
تصدر الجهة المختصة قرارًا يستند إلى نتائج المراجعة والمعايير المعتمدة.
إيقاف الاعتماد
استمرار الاعتماد
الترقية إلى «معتمد متميز»
ضابط مهم: لا يترتب على التقييم بالضرورة الحصول على فئة أعلى؛ وقد يقرر المجلس استمرار الفئة القائمة أو إيقاف الاعتماد بحسب النتائج والسياسات المعمول بها.
03 / اعتماد البرامج التدريبية والمهنية
نعتمد جودة البرنامج، لا اسم المؤسسة وحده
اعتماد المؤسسة لا يعني تلقائيًا اعتماد كل برنامج تقدمه. يخضع كل برنامج مطلوب اعتماده لمراجعة مستقلة لمواصفاته ومخرجاته وإجراءاته التقييمية.
المسار الأول
برنامج تدريبي معتمد
مراجعة مخرجات التعلم، والمحتوى، وأساليب التدريب، وأهلية المدربين، والأنشطة، والتقييم، وخدمات المتدربين وضمان الجودة.
- نطاق برنامج موثق ومخرجات قابلة للقياس
- أدوات تقييم ملائمة لطبيعة المخرج
- إصدار الشهادة وفق نوع الإنجاز المثبت ومتطلبات البرنامج
تقديم طلب اعتماد برنامج تدريبي — قريبًا
المسار الثاني
برنامج مهني احترافي معتمد
برنامج يرتبط بكفايات مهنية محددة ومتطلبات تقييم واعتماد مناسبة، ويمكن أن يقود إلى شهادة مهنية احترافية بعد استيفاء جميع الشروط.
- كفايات مهنية واضحة قابلة للتحقق
- معايير نجاح وأدلة تقييم محددة
- إجراءات موثقة للضبط والتحقق من القرار
الاستفسار عن اعتماد برنامج مهني — قريبًا
04 / الاعتماد المهني للأفراد
الاعتراف بالكفاية المهنية قائم على التقييم
تقدم منظومة الاتحاد مسارات للشهادات المهنية وتوثيق نتائج التدريب المقيم، وفق معايير التقييم واستيفاء المتطلبات. وتختلف هذه الوثائق عن شهادات الحضور التي لا تثبت اكتساب المهارة بمفردها.
الشهادات المهنية الاحترافية
تُبنى على متطلبات الكفايات المهنية وأدلة التقييم والقرار المعتمد لكل مستوى أو تخصص.
الشهادات والإنجازات الرقمية
توثيق الإنجاز القائم على التقييم، وجواز المهارات، والسجلات الإلكترونية للتحقق من البيانات المنشورة ضمن منظومة ATU Credential.
التصنيف المهني للمدربين والزمالة
مسار مهني للمدربين… وزمالة متقدمة مستقلة
يعرض اتحاد المدربين العرب ثلاث فئات للتصنيف المهني للمدربين، وفق متطلبات التأهيل والخبرة والتقييم المعتمدة لكل فئة. ويُعد الحصول على التصنيف قرارًا مبنيًا على استيفاء الشروط والأدلة، وليس نتيجة تلقائية للعضوية أو حضور دورة تدريبية.
مدرب معتمد
فئة مهنية تثبت استيفاء متطلبات التصنيف والتقييم المعتمدة للمدرب في نطاق تخصصه.
مدرب محترف معتمد
فئة مهنية متقدمة تخضع لمتطلبات الكفاءة والخبرة والأداء والأدلة الخاصة بها.
مدرب خبير معتمد
فئة مهنية متخصصة متقدمة تُمنح وفق ضوابط التصنيف والتقييم والاعتماد المقررة.
مرتبة مهنية متقدمة مستقلة
زمالة اتحاد المدربين العرب
الزمالة مرتبة مهنية متقدمة لها متطلبات وإجراءات مستقلة؛ وليست الفئة الرابعة تلقائيًا ضمن تسلسل تصنيف المدربين الثلاثة. ويخضع منحها لقرار مستقل بعد استيفاء متطلباتها المعتمدة.
تنظيمًا: التصنيف المهني للمدربين والزمالة يختلفان عن مستويات الشهادات المهنية العامة لدى ATU-CPAC. ويُرجع إلى اللوائح والقرارات السارية لمعرفة متطلبات كل فئة وإجراءات التقديم والتقييم والتجديد.
05 / الاستعداد للتقديم
ما الذي تحتاجه المؤسسة قبل تقديم الطلب؟
تختلف المتطلبات بحسب الفئة والنطاق؛ وقد تشمل مستندات التسجيل، والحوكمة، والموارد البشرية، والسياسات، والأدلة الخاصة بتنفيذ التدريب والتقييم.
أمثلة على الأدلة المطلوبة:
- الوثائق القانونية للمؤسسة
- الملف التعريفي المؤسسي
- سياسات وإجراءات ضمان الجودة
- سير المدربين والمقيمين
- مواصفات البرامج التدريبية
- إجراءات الاختبارات والتقييم
- خدمات المتدربين والدعم
- أدلة تنفيذ البرامج والتحسين
يُحدد قرار الاعتماد الفئة والنطاق والمدة والشروط. وفي المهن والقطاعات المنظمة قانونًا، لا يحل اعتماد الاتحاد محل الترخيص أو موافقة الجهة الحكومية أو المهنية المختصة.
06 / السجلات والتحقق
استعرض دليل المؤسسات ↗تحقق من العضوية والاعتماد المؤسسي
يعرض دليل المؤسسات بيانات العضوية السارية، ويُظهر الاعتماد المؤسسي فقط عند وجود قرار رسمي مثبت. العضوية وحدها ليست اعتمادًا، كما أن اعتماد المؤسسة لا يمنح اعتمادًا تلقائيًا لجميع برامجها.
الخطوة التالية
هل مؤسستك مستعدة لرحلة الجودة والاعتماد؟
اختر المسار الملائم لنشاطك، واطّلع على المتطلبات والأدلة اللازمة. ستتوفر نماذج طلب الخدمات العربية عبر موقع الاتحاد بعد استكمال إعدادها واختبارها.
نماذج طلب الخدمات العربية — قيد الإعداد